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Bei einer Entgeltumwandlung handelt es sich um eine Form der betrieblichen Altersversorgung, bei welcher der Arbeitnehmer einen Teil seiner Bruttobezüge in eine Rentenversicherung einzahlt. Sein Entgelt wird also umgewandelt. Hierfür ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer notwendig –…
WeiterlesenBei einer Direktzusage, auch als Pensionszusage bekannt, handelt es sich um einen Durchführungsweg der betrieblichen Altersvorsorge, welcher in der Regel für Vorstände, Geschäftsführer oder leitende Angestellte genutzt wird. Dabei ist das Unternehmen Träger der betrieblichen Altersversorgung und muss die zugesagten…
WeiterlesenNach Angaben von Standard Life handelt es sich bei der Betriebsrente Freelax DV um eine einfache Variante der Direktversicherung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge. Freelax DV gehört zu den With Profit-Produkten, die auf einem britischen Konzept basieren. Dabei wird eine…
WeiterlesenFür Frauen, die nach 1940 geboren sind, ist die Altersgrenze im Zuge der Rentenreform auf 65 Jahre angehoben worden. Bei vorzeitigem Renteneintritt können Abschläge von 0,3% pro Monat eintreten. Allerdings können sich maximal 18 % Abschläge für fünf Jahre einstellen….
WeiterlesenDie RentAL Sofortrente der Alten Leipziger ist eine Einmalbeitragsrente, die zur Ergänzung der gesetzlichen Rente konzipiert wurde. Eine einmalige Kapitaleinzahlung wird ab dem Einzahlungszeitpunkt verzinst und von da an als Rente bis zum Lebensende ausgezahlt. Renten mit einer Einzahlung eignen…
WeiterlesenAltersvorsorge ist ein sehr wichtiges Thema. Denn der demografische Wandel führt zu einer zunehmenden Überalterung der deutschen Bevölkerung. Durch diesen Effekt wird die um die Inflation bereinigte Kaufkraft der gesetzlichen Renten sinken müssen. Wer seinen im Laufe des Berufslebens erreichten…
WeiterlesenDie Zürich Gruppe Deutschland ist Teil der international agierenden Zurich Financial Services Group. Als Finanzdienstleister bietet das Unternehmen hauptsächlich Kapitalanlagen und Vermögensverwaltungen an, ist aber auch in den Sparten Personen- und Sachversicherungen für Privat- und Firmenkunden aktiv. Die Zürich Gruppe…
WeiterlesenAltersvorsorge ist für jeden ein wichtiges Thema. Vor allem aktuell relativ junge Menschen sollten sich dringend Gedanken über eine finanzielle Absicherung fürs Alter machen. Denn der demografische Wandel und die damit zusammenhängende Überalterung der Bevölkerung wird zwangsläufig zu einer sinkenden…
WeiterlesenBayernTresor ist ein Angebot der Versicherungskammer Bayern (VKB) aus dem Bereich der Altersvorsorge. Hierbei handelt es sich um eine Privatrente mit Beitragsrückgewähr. Das anzulegende Kapital des Versicherungsnehmers wird in Form einer Einmalzahlung eingezahlt. Die Entscheidung darüber, wie und wann der…
WeiterlesenDie Pensionszusage findet bei der betrieblichen Altersvorsorge (kurz: bAV) Anwendung und ist vor allem für Geschäftsführer eine gute Altersabsicherung. Auch für sehr gut verdienende Angestellte kann die Pensionszusage sinnvoll sein. Wie bei vielen anderen Versicherungen auch, gibt es bei der…
WeiterlesenDa die Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung nicht mehr garantiert werden können und viele Menschen im Alter mit einer Versorgungslücke leben müssen, werden immer häufiger Rentenversicherungen abgeschlossen. Auch die Württembergische Versicherung bietet unterschiedliche Rentenversicherungen, mit denen Anleger Kapital fürs Alter aufbauen…
WeiterlesenDie Targo Investment-Rente ist ein Angebot zur Altersvorsorge aus der Versicherungssparte der Targobank. Es handelt sich dabei um eine fondsgebundene Rente, die jedoch mit entsprechenden Risiken verbunden ist. Eine relativ hohe Renditeerwartung in Verbindung mit dem fondsspezifischen Risiko macht diese…
WeiterlesenBei der WWK Rente classic handelt es sich um eine aufgeschobene Rentenversicherung. Der Versicherungsnehmer hat zu Beginn de Rentenzeit die Wahl zwischen einer garantierten lebenslangen Rentenzahlung oder der Auszahlung seines Kapitals. Um das Risiko am Kapitalmarkt zu senken, unterliegen die…
WeiterlesenDie Direktversicherung ist einer der fünf Durchführungswege der betrieblichen Altersvorsorge (bAV). Bei ihr wird eine Lebens- oder Rentenversicherung auf das Leben des Arbeitnehmers abgeschlossen, Versicherungsnehmer und Beitragszahler ist jedoch der Arbeitgeber. Hierbei kann der Arbeitgeber selbst die Direktversicherung als zusätzliche…
WeiterlesenDas Versicherungsangebot Zurich Vorsorgeinvest Premium ist eine Fondsgebundene Rentenversicherung der Zürich Versicherungen. Diese zählt sich zu den führenden Versicherungsunternehmen in Deutschland und ist Teil der weltweit tätigen Zurich Financial Services Group. In Bezug auf die Zurich Vorsorgeinvest Premium darf sich…
WeiterlesenDie Württembergische Versicherung hält mit der RiesterRente Plus und der fondsgebundenen RiesterRente zwei Varianten der Riester-Rente für ihre Kunden bereit. Mit der RiesterRente Plus bietet das Unternehmen eine lebenslange Zusatzrente mit staatlicher Förderung an. Dabei hat der Versicherte zu Rentenbeginn…
WeiterlesenBeim Abschluss einer privaten Rentenversicherung wird meist die Beitragsfreistellung bei Berufsunfähigkeit angeboten. Schließt der Kunde diese in seinen Vertrag mit ein, dann zahlt er einen Zuschlag zu seinem Beitrag, der das Risiko der Berufsunfähigkeit abdeckt. Die Höhe des Beitrags hängt…
WeiterlesenIn der betrieblichen Altersvorsorge bietet der Volkswohl Bund die Durchführungswege Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionszusage und Unterstützungskasse an. Die Direktversicherung ist die am häufigsten genutzte Form der betrieblichen Altersvorsorge. Dabei schließt der Arbeitgeber für seine Mitarbeiter eine Rentenversicherung ab, deren Bezugsberechtigte die…
WeiterlesenDie „3-Phasen-Rente“ ist ein Produkt der Generali Versicherung AG und wird deutschlandweit über die Agenturen und Vermittler des Unternehmens vertrieben. Die Generali bewirbt diese spezielle Versicherung als moderne und flexible Altersvorsorge für jedes Lebensziel. Die „3-Phasen-Rente“ im Detail Bei der…
WeiterlesenAufgrund sinkender Geburtenraten und der steigenden Lebenserwartung der Bevölkerung steht die gesetzliche Rentenversicherung zunehmend vor einem Finanzierungsproblem. Der sogenannte Generationenvertrag sieht vor, dass die Arbeitnehmer die Rentenzahlungen an die derzeitigen Ruheständler mit ihren Beiträgen finanzieren. Da sich das Zahlenverhältnis zwischen…
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