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betriebliche Altersvorsorge

in Altersvorsorge

Direktzusage (Betriebsrente)

Bei einer Direktzusage, auch als Pensionszusage bekannt, handelt es sich um einen Durchführungsweg der betrieblichen Altersvorsorge, welcher in der Regel für Vorstände, Geschäftsführer oder leitende Angestellte genutzt wird. Dabei ist das Unternehmen Träger der betrieblichen Altersversorgung und muss die zugesagten…

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in Altersvorsorge

Pensionszusage – Vorteile und Nachteile

Die Pensionszusage findet bei der betrieblichen Altersvorsorge (kurz: bAV) Anwendung und ist vor allem für Geschäftsführer eine gute Altersabsicherung. Auch für sehr gut verdienende Angestellte kann die Pensionszusage sinnvoll sein. Wie bei vielen anderen Versicherungen auch, gibt es bei der…

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in Altersvorsorge

Rentenversicherung | Die drei Säulen im Zusammenspiel

Die Rentenversicherung ruht heute auf drei Säulen, die im Alter die Altersversorgung sichern sollen. Die erste und noch wichtigste Säule ist dabei die gesetzliche Rentenversicherung, in die zum Beispiel sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer einzahlen. Die anderen beiden Säulen sind die betriebliche Altersvorsorge…

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in Aktuell zum Thema Versicherung

Entgeltumwandlung

Bei der Entgeltumwandlung handelt es sich um einen Begriff aus der betrieblichen Altersversorgung, bei welcher Arbeitnehmer einen Teil ihres Gehalts in eine Rentenversicherung fließen lassen können. Dabei werden die entsprechenden Beiträge durch den Arbeitgeber direkt vom Bruttolohn abgezogen und an…

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