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Bei einer Entgeltumwandlung handelt es sich um eine Form der betrieblichen Altersversorgung, bei welcher der Arbeitnehmer einen Teil seiner Bruttobezüge in eine Rentenversicherung einzahlt. Sein Entgelt wird also umgewandelt. Hierfür ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer notwendig –…
WeiterlesenBei einer Direktzusage, auch als Pensionszusage bekannt, handelt es sich um einen Durchführungsweg der betrieblichen Altersvorsorge, welcher in der Regel für Vorstände, Geschäftsführer oder leitende Angestellte genutzt wird. Dabei ist das Unternehmen Träger der betrieblichen Altersversorgung und muss die zugesagten…
WeiterlesenDie Pensionszusage findet bei der betrieblichen Altersvorsorge (kurz: bAV) Anwendung und ist vor allem für Geschäftsführer eine gute Altersabsicherung. Auch für sehr gut verdienende Angestellte kann die Pensionszusage sinnvoll sein. Wie bei vielen anderen Versicherungen auch, gibt es bei der…
WeiterlesenDie Rentenversicherung ruht heute auf drei Säulen, die im Alter die Altersversorgung sichern sollen. Die erste und noch wichtigste Säule ist dabei die gesetzliche Rentenversicherung, in die zum Beispiel sozialversicherungspflichtige Arbeitnehmer einzahlen. Die anderen beiden Säulen sind die betriebliche Altersvorsorge…
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